5月20日星期日，由黨委工作部、陶瓷科技公司、人力資源部、公司辦公室及集團綜合管理部聯合組織在老廠區陶瓷科技公司進行管理制度宣貫，及團隊徒步攀爬老廠區麻窩水庫的活動圓滿舉行。集團、股份公司領導、全體中層干部以及相關單位的工作人員共110人參加了活動。
    5月20日早晨8:30時，參加活動的全體人員準時前往老廠區。到達老廠區后首先陶瓷科技公司辦公樓前合影留念。接著共分成了9個隊參觀了陶瓷科技公司陶瓷和金屬化生產線。大家都為陶瓷科技公司在老廠區建成國內一流的陶瓷生產線，以及近幾年持續落實“強力推進工業化”戰略所取得的矚目成績稱贊不絕。隨后在陶瓷科技辦公樓二樓培訓室，全體領導干部學習了兩個管理制度——《中層干部管理辦法》、《行政領導管理辦法》。培訓會由黨委副書記、工會主席付宗喜主持。陶瓷科技公司總經理相里景龍匯報了陶瓷科技近幾年的發展變化。人力資源部牛昕部長宣貫學習了《中層干部管理辦法》，公司辦公室副主任王冰宣貫學習了《行政領導管理辦法》。“無規矩不成方圓”，制度乃管理之本，通過對兩個公司制度的學習，大家更加清晰理解了管理職責，更明確了行政組織體制、領導原則、公司級會議等相關行政管理要求，對領導干部的日常管理工作起到了良好的約束及激勵作用。
    培訓會上，集團公司董事長、黨委書記、股份公司總經理李軍望作了總結講話。他強調，這次培訓是為了確保“政令暢通”，進一步強化執行力，促進領導干部有序、民主、務實管理，同時也是應西電集團的要求進行的。在回顧寶光的發展歷程時，李總引用了列寧的名言“忘記了過去，就意味著背叛”，他指出，寶光歷經幾次變革創新，是通過技術的不斷進步推動了企業的不斷前進、發展。李總希望大家要繼承和發揚艱苦奮斗的寶光精神，頑強拼搏，愛崗敬業，以敢為人先的開拓精神努力實現產業轉型、發展轉型，開創寶光新的征程。
    午餐后，全體領導干部按照9個編隊——健康隊、快樂隊、幸福隊、如意隊、開拓隊、創新隊、和諧隊、發展隊、奮進隊，在黨委工作部汪宗龍部長出發哨吹響后，整隊從老廠區第二食堂門口出發，向麻窩水庫壩頂徒步行進。行進途中，大家追憶著寶光的發展史，回憶著曾經奮斗的歲月。頂著烈日你追我趕，體現了寶光干部團隊互助、互愛、協作、共進，不怕困難，勇往直前的精神風貌。全體人員登至壩頂稍作休息后， 9個編隊在壩頂進行了趣味游戲比賽。 “奮進隊”， “幸福隊”， “發展隊”獲冠、亞、季軍。工會主席付宗喜同志、黨委書記李 軍望同志、西電黨委常委佟紹成同志分別給季軍、亞軍、冠軍隊伍頒發獎品。
    下午全體人員下山后返回寶雞，在車上大家意猶未盡，回味著過程的樂趣。晚餐開始前，西電集團黨委常委佟紹成總結了全天的活動，他動情的說，今天我們重走寶光發展路，回顧寶光的艱苦歲月；也回憶著我們的青春，這條路我們走了四十年！那個物質匱乏的年代造就了寶光人團結向上、不怕挫折的頑強拼搏精神，在寶光長成參天大樹的今天，這種精神依舊引領著我們為了美好的明天在繼續奮斗。今天，我們不能忘記老一輩的寶光人，更要感謝依舊守著寶光精神沃土的老廠區的同志們，是他們用自己的畢生和執著，鑄就了寶光精神的“魂”，正是這偉大的“寶光精神之魂”凝聚著大家。希望大家在李軍望同志的帶領下，繼續拓展寶光的隊伍，開拓市場實現產業升級，讓“寶光精神”傳承下去，將寶光這個品牌做強、做大。