為深入學習貫徹黨的二十大精神和中國工會十八大精神，認真貫徹習近平總書記關于產業(yè)工人隊伍建設改革的重要指示精神，進一步總結推廣經驗，展示班組建設成效，更好地推進產改和班組建設工作，近日，中國西電集團、中國西電舉辦產業(yè)工人隊伍建設改革經驗交流會暨班組微講堂大賽。

產業(yè)工人隊伍建設改革是習近平總書記親自點題、親自部署、親自指導的重大改革。公司工會深入貫徹落實產改總體要求，聚焦思想引領、建功立業(yè)、素質提升、地位提高、隊伍壯大等重點任務，成立公司推進產改工作領導小組，制定《關于加強產業(yè)工人隊伍建設改革的實施意見（試行）》，明確目標任務，統(tǒng)籌協調推進。現階段，公司圍繞產業(yè)工人隊伍建設改革重點任務，在職業(yè)技能提升、促進技術創(chuàng)新、搭建成長平臺、開展校企合作等方面進行了深入探索和積極實踐。

聚焦思想引領

舉辦產業(yè)工人隊伍建設改革專題培訓，進一步明確產改的目的和意義，為深入推進產改工作提供有力的理論指導和實踐幫助。

聚焦建功立業(yè)

深入開展群眾性技術創(chuàng)新活動，對一線職工創(chuàng)新成果、“五小”成果、先進操作法進行表彰激勵，并擇優(yōu)向上級工會推薦。2023年有12項成果先后榮獲全國、省、市職工優(yōu)秀技術創(chuàng)新成果、質量管理優(yōu)秀成果，6項職工先進操作（工作）法被省、市命名。

聚焦素質提升

通過舉辦技能大賽、師帶徒、班組長綜合能力提升培訓，持續(xù)提升產業(yè)工人隊伍素質。近兩年有23名職工分別獲評全國、省、市、行業(yè)技術能手稱號，31對師徒獲評公司優(yōu)秀師徒，129人晉升高級技師。

聚焦地位提高

積極推薦13名一線產業(yè)工人勞模作為上級黨的代表大會代表及工會代表大會代表。建立健全以技能為導向的評價標準體系，持續(xù)優(yōu)化產業(yè)工人崗位薪酬結構。落實陜西省總工會《關于提高技術工人待遇實施辦法》，為64人申報了高級技師取證獎勵。

聚焦隊伍壯大

實施“西電工匠”培育行動，8家子企業(yè)與西安技師學院簽訂協議，預計培養(yǎng)預備技師140余人，2023年評選表彰西電工匠9人。

所屬各單位結合本單位實際制定推進產改措施，完善相關制度，優(yōu)化崗位薪酬結構，提高技術工人待遇，產改工作取得積極進展。西電西變、西開電氣、西電西容、西電光電纜就本單位推進產改工作的具體做法和取得成效進行了經驗交流分享。

來自所屬各企業(yè)的基層班組長及一線職工，圍繞建設一流班組這一主線，聚焦“四個零”要求，通過主題演講、朗誦、三句半、快板、小品等多種表現形式，講述班組建設的重要意義，分享班組安全管理、生產管理、質量管理等方面的優(yōu)秀做法，演繹班組員工共同參與班組建設和改革創(chuàng)新的案例故事。

經評委現場評審，本次班組微講堂大賽獲獎名單如下：

一等獎

小品《智能革命：從呼叫到點擊》-西開電氣

二等獎

主題演講《把班組建設的像家一樣》-西電西變

快板《創(chuàng)優(yōu)爭先不放松》-西開電氣

三等獎

主題演講《匠心智造高質量創(chuàng)新創(chuàng)效展風采》-寶光集團

朗誦《翔云引線、勇往直前》-西電西變

快板《小班組的中國夢》-西電避雷器

中國西電集團、中國西電將以深化產業(yè)工人隊伍建設改革為總抓手，以建設一流班組打造卓越團隊為目標，持續(xù)提升產業(yè)工人隊伍素質，提升班組建設工作質效，為加快建設世界一流智慧電氣裝備集團貢獻西電力量。